中国工程院凌文｜我国氢能产业发展战略研究

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仪式感满满，工程让人喜出望外更倍感责任重大!▲花名包子，工程本名聚乐!恭喜你荣升高级销售工程师!聚乐今天特别帅，举手投足间英姿勃发!那是一份来自个人自信的呈现!而自信来自专业，专业来自深耕，来自成果的达成，来自懂得感恩，更来自对宽裕事业的无比热爱!▲采购部主管：陈林▲网络运营经理：鵰哥-李小洋▏胜则举杯相庆，它激发我们对胜利的渴望;败则拼死相救，它告诉我们不要害怕失败。当我们举杯相庆之时，院凌研究又怎能忘记这群无名英雄呢!▲小洋经理为运营先锋-慧玲颁奖!▶最佳新秀获奖者◀流星雨中的哈雷彗星本奖项旨在奖励所有销售新秀奋勇向前!今天，院凌研究也许你只是一个小白，什么都不懂，但在宽裕的平台上，只要你愿意成长及奋进，不断学习和创造，终有一天，你也会成为宽裕天幕上那颗耀眼的星星!▲武经理为最佳新秀-浩欣颁奖!▶优秀指挥官获得者◀成就客户为荣，造就团队为耀指挥官是一支军队的灵魂!正所谓强将手下无弱兵!一个优秀的指挥官足以成就一支强大的团队!同样，一个蹩脚的指挥官也会毁掉整个军团!优秀的指挥官都有如下特质：1、身先士卒，一马当先;运筹帷幄，决胜千里!2、把团队的利益放在首位，把个人的利益放在末端;3、先成就他人，再成就自己;4、不抱怨，不放弃!5、使命必达，没有任何借口!▲德总为优秀指挥官-秋莲主管颁奖!(武经理代领)▶最佳团队获得者◀鹰击长空傲视苍穹一个优秀的个人比不过一个优秀的团队!没有优秀的个人不可能有优秀的团队!恭喜本次的最佳团队获得者：精鹰队!精鹰队在毛经理的带领下多次斩获殊荣，而毛经理本人也多次夺得各项销售大奖!是宽裕企业的顶流担当!期待2021再接再厉，团队不断发展壮大!成为一支越战越勇，越战越强的精鹰军队!▲陈总监为精鹰队颁奖▶季度销量冠亚季军获得者◀在第四季度，我们连续经历两场硬战，包括10月的争霸赛以及12月的收官之战!能在千军万马中杀戮而出的，绝对是强者中的强者!掌声送给我们第四季度的销量冠亚季军!期待2021年再创佳绩!▲icy为季度销售季军---加欣颁奖愿你人如其名，升职加薪，日子欣欣向荣!▲陈总监为季度亚军-秋莲颁奖(武经理代领)▲黄总为季度总冠军毛经理颁奖所有的成绩背后，都离不开默默的奋斗，坚持，当然更有过程中的艰辛，泪水。

1月6日晚上，文｜国宽裕企业快乐挣口粮，文｜国幸福过肥年之12月收官之战总结及颁奖典礼在企业总部三楼会议室隆重举行!经过了一个月的奋战，经过一次启动及二次启动的叠加推进，每天早开会、晚总结，一个一个看似微不足道的动作，全都为了指向最终目标的胜利实现!宽裕的全体战士们最终以100%完成冲刺任务的彪炳战绩为2020年画上了圆满的句号!在此，小编仅代表宽裕企业感谢所有英勇奋战的战士们!感谢台前幕后所有的伙伴们共同推动了本次收官之战的胜利!1月6日，我们胜利会师啦!▲千斤重担众人挑，人人头上有指标!没有完美的个人，但绝对有堪称完美的团队!/Part1/12月总结及颁奖会议首先由运营总监陈浩进行了数据的总结!陈总监给我们回顾了2020年全年各月的实际完成情况，12月的战绩是最为彪炳及亮眼的!个人业绩最高完成达到197%，并出现30%以上的伙伴完成率在100%以上。很多小伙伴真是拿奖拿到手软!事不宜迟，产业我们赶紧回看各路英雄的精彩瞬间!▶月度冠亚季获奖者◀▲一夫当关万夫莫开!巾帼不让须眉!恭喜毛经理(花木兰)获得12月的销售完成率季军▲三人行，产业必有一胖子，如果没有，那团队还没有满人!恭喜蔡主管获得12月的销售完成率亚军▲零零后不锈钢科代表!长江呼叫后浪!恭喜小庄获得12月的销售完成率冠军▶新客户开发获奖者◀一回生，二回熟，三回大单就来咯新客户开发是销量持续输入新血的重要源泉!正所谓一回生，二回熟，三回大单就来咯，从接到意向客户到成为实实在在的新客户，再到成为超级大鲸鱼客户，中间需要的是销售业务员的专业、细致、耐心及服务力源源不断的加持!销量的倍增必须先有人才的倍增，更必须有新客户的倍增!新客户开发，是雷打不动的重点工程!宽裕对新开发开发的奖励也是不遗余力的!▲财务部艳经理为众人嘉奖!▶50万旗手奖◀今天五十万，明天五百万▲陈总监为五十万旗手们颁奖从左到右分别是：秋莲(武经理代领)、念依、侨立、锦焜▶百万战神奖◀敢战善战，挥手百万，一战封神▶运营先锋奖◀运筹帷幄之中，决胜千里之外!有小伙伴说网络运营部就好像是销售员和客户之间的红娘!网络部的小伙伴默默在背后为我们搭建起所有的软硬件，为我们与客户的相遇牵桥搭线，没有他们，就不会有我们手上的询盘!多少个别人家阖家欢乐之时，他们在默默加班赶工。---华为董事长：发展任正非好啦，发展正式进入12月收官之战的颁奖典礼啦!12月的大奖之多是全年之冠!月度销售冠亚季，新客户开发奖、百万战神、50万旗手、优秀指挥官、最佳团队、最佳网络运营。

而除了不为人知的艰苦奋斗，中国战略更有术业有专攻的专业加持!正所谓越分享，中国战略越成长，优秀者在每一次的分享中都会倍感成长，而用心聆听者会在别人的分享中照见自己的不足从而自省和改进，这就是伴随着我们成长的最重要的底层能力：学习力!而优秀者的背后皆有一种共同的特质，那就是对自己所热爱的事业：乐此不疲!▲那些足够聚焦及热爱自己的事业的人，不会有时间去抱怨，更几乎不会感到疲倦!分享者由上至下：彰裕战队00后小庄、精鹰队毛经理、创美佳队嘉丽同学/Part2/PK兑现及负激励兑现颁奖典礼过后是团队PK的兑现，个人PK的兑现。别人看到的是获奖者的笑颜，工程却无法看到背后的付出。

团队目标更有大半数完成超过100%!成功非偶然，院凌研究而是无数个努力的必然!没有一直的客户沉淀，院凌研究没有一直在电商渠道的深耕，不会有今天战绩的实现!2020年，受到疫情及全球经济动荡的客观影响，绝大部分企业均有出现不同程度的业绩下滑，但宽裕企业是少数实现逆势增长的，这与宽裕一直倡导的客户第一、以奋斗者为本的企业文化息息相关!强者寻找内因，弱者依赖外因!我们都要做宽裕的强者，更要做时代的强者!▲今天的最高标准就是明天的最低要求!如果说，企业创始人的认知边界决定着企业发展的高度，那么企业内部的人才量则决定着企业发展的广度!宽裕在组织发展的招选育用留裁一直不遗余力!内部开展各项晋升机制，以及人才引进的伯乐奖等，为的都是源源不断引进及发展培育更多优秀的人才!本次总结会上，就有来自精鹰队的包子-聚乐，获得了晋升!更有来自采购部的陈林主管、网络运营经理-小洋(花名鵰哥)、运营管理中心总监icy，在本次活动中完成了简单而隆重的聘用仪式

去年全国两会期间，文｜国政府就一再强调，疫情防控形势下，也丝毫不能减轻对生态环境上的保护以求一时的经济增长。2、产业注意修剪外耳道和肛门周围的长毛：产业有的狗在外耳道生有较多的长毛，易招致寄生虫或外耳道炎，可定期修剪或拔除(分次拔除，一次拔除易引起感染)。

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